Dat er een probleem is met langdurige ziekte zal ik niet ontkennen.
Zelf als rugpatiënt 2 maal een operatie gehad S1-L5-L4 fixatie (vastgezet zoals ze dat zeggen) kon ik volgens de neurochirug terug aan de slag, maar met aangepast werk.
Ik liet mijn werkgever (waar toen meer dan 400 mensen werkte, 16 verschillende nationaliteiten) dat ik terug aan de slag kon in een aangepaste job.
Bij andere werknemers bleek dat wel te lukken (de aangepaste job) enkel bij mij niet.
De arbeidsgeneesheer (een dame) liet me weten dat met mijn "aandoening" geen job was in het bedrijf, en ik ontslag kreeg wegens medische reden.
Mijn argument dat ik zeker wou proberen, en achteraf een evaluatie zou krijgen werd van tafel geveegd, en ik kon vertrekken. C4 Over en out.
Ik ben toen via de VDAB naar trajectbegeleiding doorverwezen, en kwam uiteindelijk bij een organisatie, voor mensen met een beperking (De Ploeg) terecht die mij (aangepaste) stages liet doen bij verschillende bedrijven.
Het leek wel of ik terug op leercontract was op mijn 55.
Ik ben zo bij mijn laatse werkgever voor mijn pensioen aan de slag geraakt, een bedrijf waar pictogrammen gemaakt werden.
Toen ik daar aan de slag was kwam ik er achter dat het vorige bedrijf mij eigenlijk aan de deur gezet had omdat ik gemeenteraadslid voor Vlaams Belang was, wat ik eerlijk gezegd al vermoedde.
Dit werd mij bevestigd door 3 ex collega's waarvan 1 (toen) afgevaardigde voor de vakbond (ACV).
Men had enkel een stok nodig om de hond te slaan, en die had men gevonden.
Op 460.000 langdurige zieken ben ik waarschijnlijk een van de weinigen die dit heeft "mogen/kunnen" ervaren.
Maar ik ben zeker geen uitzondering, zoals men dat zegt "het mes snijd langs de 2 kanten", werkgever, werknemer.
Maar ik ben toen uiteraad niet bij de pakken blijven zitten.
02-02-2021, 09:32
Geschreven door Walter F.
|